Desarrollo

El objetivo es aprender. Te decimos cómo hacerlo. Tú decides. Y es que…el cambio de actitud llega. ¿Cómo? Provocando esa necesidad de aprender, para sumar. Todo es una elección personal. En Ednya sabemos provocar ese cambio, adaptándolo en cada caso a la cultura de la entidad y a los participantes. Nuestros programas de desarrollo se…

Talentia es un programa de desarrollo directivo diseñado en colaboración con INFOVA S.L con el fin de acelerar el talento directivo, desarrollar el potencial directivo de managers aportando herramientas y habilidades y elevar la capacidad de liderazgo de profesionales que dirigen equipos y personas. Talentia se desarrolla como programa bianual, con itinerarios definidos por equipos,…

Llevamos a cabo colaboraciones con profesionales destacados en la creación y desarrollo de conferencias, facilitación de eventos, presentación y dinamización de reuniones, así como sesiones de creatividad para empresas. Destacamos la colaboración con Roberto Fernández, de informativos Telecinco, en la dinamización y presentación de encuentros y eventos con clientes y ponentes de Goodhabitz, entidad referente…

Proyecto Alpha es un Programa de liderazgo integral diseñado en colaboración con INFOVA S.L para Responsables de Cliente, con el fin de elevar su perfil como gestores de personas. El programa se desarrolló durante dos anualidades de forma continua, combinando formación presencial en liderazgo esencial y periférico, con sesiones de impacto y conferencias. Las sesiones…

El Proyecto Haya: impulsando ideas verdes se desarrolló durante dos ediciones con la Consejería de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid. Un proyecto de apoyo e impulso a iniciativas generadoras de oportunidades de empleo verde, en todas sus fases. Desde la motivación, creación y consolidación de iniciativas, fomentando no sólo la creación de ideas,…

Según la definición de la RAE, la Biomimética es la «imitación de los diseños y procesos de la naturaleza en la resolución de problemas técnicos». Es famoso el caso del tren bala de Japón, que efectivo en super-velocidad, no lo era tanto por el gran ruido que producía a la salida de los túneles. El…

El objetivo principal de estas jornadas es generar una actividad -fuera del lugar habitual de trabajo- que permita a los participantes experimentar el trabajo en equipo y la cooperación como una herramienta de alto valor. Y, al mismo tiempo, vivir la experiencia de integración del grupo favoreciendo las relaciones interpersonales, el sentimiento de pertenencia y…

Nuestra destreza en la gestión de equipos, desarrollo de competencias y habilidades directivas, se ha nutrido también, de la experiencia adquirida en nuestro trabajo a nivel internacional. Hemos llevado a cabo formación a empresas e intervenido en congresos internacionales e interamericanos de gestión humana, para: ADGHE (Ecuador), ADRHA (Argentina), ADOARH (República Dominicana), ANREH (Panamá) y…